The web and ever-transforming digital technology have revolutionized the concept of communication and collaboration at work. Fundamental to employee collaboration is how individuals join together to achieve a mutual goal. Collaboration is based on the idea that sharing knowledge through cooperation helps solve problems more efficiently. In the enterprise, this principle couldn’t be more true, esp
Categories:
468 days
von AntjevonGarrel | Mindset & Strategy
(http://networkedblogs.com)
475 days
von petry | Usage & Trends
(http://www.slideshare.net)
Seit relativ kurzer Zeit geistert das Schlagwort „Enterprise 2.0“ durch Wissenschaft und Praxis. Doch vielen Unternehmen ist unklar, was sich eigentlich konkret dahinter verbirgt und welche Chancen und Risiken sich daraus ergeben? Diesen Fragen ist eine Studie der Wiesbaden Business School in Kooperation mit Talential und Networx Holding nachgegangen. Der Fokus lag hierbei auf den kulturellen Kon
495 days
von AlexKoerner | Mindset & Strategy
(http://www.harvardbusinessmanager.de)
Viele Führungskräfte scheuen sich davor, ihre Unternehmen für die modernen Kommunikationsformen des Web 2.0 zu öffnen. Sie fürchten, Macht und Einfluss zu verlieren. Doch wer so denkt, verpasst die Chance, sein Unternehmen fitter und wettbewerbsfähiger zu machen.
558 days
von AlexKoerner | Mindset & Strategy
(http://www.harvardbusinessmanager.de)
Manager verbringen viel Zeit damit, Informationen zu beschaffen, sich mit anderen abzustimmen und dann für die Umsetzung von Entscheidungen zu sorgen. Das ist aufwändig und oft nicht sehr effektiv. Im Unternehmen 2.0 sind dagegen künftig alle mit allen per Social Media vernetzt - was einen enormen Rationalisierungsschub auslösen könnte.
570 days
von AntjevonGarrel | Mindset & Strategy
(http://www.computerwoche.de)
Bei Enterprise 2.0 geht es im Kern um einen Mentalitätswandel: weniger Kontrolle, mehr Transparenz, mehr Offenheit, mehr Partizipation. Willms Buhse plädiert für Netzwerkstrukturen im Unternehmen neben der klassischen Organisation und für das Managen dieser Netzwerke durch das mittlere Management.
574 days
von StefanHoevel | Mindset & Strategy
(http://www.handspiel.net)
Wenn es um das Thema Social Media geht, treffen heute zwei Weltbilder aufeinander: Ein mechanistisch deterministisches Weltbild, vertreten durch die meisten Unternehmen, und ein liberal-egoistisch orientiertes Weltbild, vertreten durch die (meist) jüngeren Mitarbeiter und Kunden der Unternehmen. Durch das Aufeinander-Treffen dieser beiden Mentalbilder ist in vielen Unternehmen eine anhaltende Ver
677 days
von HaraldNick | Mindset & Strategy
(http://www.wiwo.de)
Die Arbeitswelt steht vor einer Kulturrevolution: Als sogenanntes Enterprise 2.0 ersetzen immer mehr Unternehmen bisherige Arbeitsabläufe durch Wikis, Blogs und virtuelle Teams – und hierarchische Strukturen durch die Weisheit der Masse.
682 days
von HaraldNick | Usage & Trends
(http://www.slideshare.net)
Geniale Präsentation zum Stand der Dinge in Deutschland:
Enterprise 2.0 in 2010 – Wie weit sind die deutschen Unternehmen?
Enterprise 2.0 in 2010 – Wie weit sind die deutschen Unternehmen?
« previous1 next »
